Licenziamento illegittimo: cosa fare?
Il diritto del lavoro costituisce una branca del nostro ordinamento giuridico complessa ed in continua evoluzione, di talché risulta necessario...
Il licenziamento per giusta causa e giustificato motivo
Licenziamento per giusta causa e giustificato motivo: quando è possibile? Il licenziamento per giusta causa e giustificato motivo non è così...
Contrasto alle discriminazioni nella pubblica amministrazione
L’Amministrazione Pubblica è il datore di lavoro che per primo ha dato attuazione ai principi veicolati dall’ Unione Europea in tema di pari...
Controllo sui lavoratori: strumenti di lavoro e strumenti di rilevazione accessi e presenze
Le disposizioni del decreto legislativo 151/2015, conosciuto anche come Jobs Act, hanno modificato l’art. 4 del vecchio Statuto dei...
La videosorveglianza nelle Imprese ai tempi del GDPR
Con l’entrata in vigore del GDPR la videosorveglianza operata dalle imprese, all’interno o all’esterno dei locali in cui si svolge l’attività...
Regime sanzionatorio a carico di datori di lavoro per l’assunzione di lavoratori stranieri irregolari
Il Decreto n. 151 del 22 dicembre 2018, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, serie generale n. 39 del 15 febbraio 2019, introduce il Regolamento di...
Reddito di cittadinanza, chi ne ha diritto?
Il 18 gennaio 2019, dopo un lungo braccio di ferro con l’Europa per l’approvazione della legge di stabilità, ha finalmente visto la luce il...
La tutela indennitaria per infortunio e malattia professionale
Sommario: 1. Sul diritto all’assistenza sociale – 2. Sulla tutela assicurativa ordinaria – 3. Sulle prestazioni previdenziali...
Efficacia probatoria degli estratti contributivi, previdenziali e pensionistici INPS
Nell’ambito del contenzioso previdenziale ed assistenziale di particolare interesse è l’Ordinanza n. 609 del 14.01.2019, con la quale...
Parità sessuale e divario retributivo: il fenomeno del gender pay gap
Il divario retributivo fra lavoratore e lavoratrice, conosciuto come gender pay gap (o gender wage gap), conferma, dal punto di vista economico...
La responsabilità dell’imprenditore e il rischio d’impresa
La responsabilità dell’imprenditore e il rischio d’impresa Nella concezione di molti, siano essi lavoratori o soggetti che intendono affacciarsi...
Precarizzazione della vita lavorativa e presunzione di danno
Sommario: 1. Premessa – 2. Il danno patrimoniale da violazione del regime imperativo di apponibilità del termine e successione dei contratti...
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