Riflessioni e considerazioni in merito al tema del lavoro agile
Oggigiorno il mondo del lavoro è profondamente cambiato. Sempre più spesso ci si trova a maneggiare informazioni e non più oggetti fisici. Le...
Assegnazione temporanea: ipotesi applicative e limiti dell’istituto nel comparto scuola
Recenti pronunce dei Tribunali di Monza (R.G. n.1864/2018 del 29/11/2018) e Milano (R.G. n.11108/18 del 29/11/2018 e R.G. n.10973/2018 del...
Corte Costituzionale, sent. 232/2018: congedo straordinario al figlio non convivente
La Corte costituzionale, con sentenza n° 232 del 7 dicembre 2018, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 42, comma 5 del decreto...
Lavoro, legittimo il licenziamento del pubblico dipendente iscritto all’albo degli avvocati
Cassazione civile, sez. Lavoro, 12 dicembre 2018, n. 32156 La vicenda. La Corte d’Appello di Napoli confermava la decisione con la quale il...
Privacy e controlli a distanza: ultimi approdi normativi e giurisprudenziali
Sommario: 1. I controlli a distanza nel vecchio testo dell’art. 4 – 1.1 Lacune della norma ed esigenze di riforma – 2. Il nuovo...
L’assunzione del lavoratore a tempo indeterminato nell’impresa appaltante
La tematica dell’appalto illecito impone di delineare i rapporti tra e ipotesi dell’appalto lecito (art. 29 comma 1 D.Lgs. 276/03 e...
Il whistleblowing: l’esame della legge n. 179/2012 e le tutele previste per il così detto “spione”
A circa un anno dall’entrata in vigore della legge n. 179 del 2017 sul whistleblowing, diretta a tutelare i dipendenti segnalanti reati o altre...
Prestazioni di lavoro in favore di parenti: si ha diritto alla retribuzione?
Chi presta la propria attività lavorativa come collaboratrice domestica per il proprio cognato ha diritto alla retribuzione? A questa domanda ha...
Nullità del licenziamento per causa di matrimonio
Vi sono casi in cui una disparità di trattamento non sfocia in discriminazioni fondate sul sesso. La Corte di Cassazione con sentenza n°28926 del...
L’errato computo dei giorni di ferie giustifica il licenziamento per motivo soggettivo
Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ord. 6 novembre 2018, n. 28232 Un lavoratore veniva licenziato per protratta assenza dal posto di lavoro...
Assenza dal posto di lavoro a seguito di permesso non concordato
Tra i diritti riconosciuti al lavoratore nell’ambito della propria mansione vi è quello di richiedere permessi retribuiti in base alle...
Cassazione, categorie D1 e D3: differenza non solo economica ma anche professionale
A cura dell’Avv. Luciano Mottola Dopo circa 19 anni dalla sua introduzione ad opera del CCNL del 31.3.1999, il sistema di classificazione...
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