Tra il mobbing e lo stress a lavoro: lo straining
Sommario: 1. Il mobbing – 2. Distinzione tra mobbing e straining – 3. Corte di Cassazione, sez. lavoro, ord. 19 febbraio 2018, n...
Licenziamento intimato durante il periodo di malattia: nullo o inefficace? Il punto delle Sezioni Unite
Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con sentenza n.12568 del 22 maggio 2018, sono giunte a risolvere la questione che risiede...
Il lavoro tra fordismo, post fordismo e rivoluzione digitale. Quale futuro si prospetta?
Sommario: 1. Introduzione – 2. La costruzione sociale del lavoro negli anni del Fordismo e Post Fordismo – 3. Il lavoro digitale e...
Invalidità e accompagnamento: come ottenerli
Secondo la Costituzione, la Repubblica italiana rimuove gli ostacoli di ordine economico e sociale che limitano di fatto il realizzarsi della...
Vademecum sulle sanzioni disciplinari per il personale dell’amministrazione di pubblica sicurezza
La normativa concernente le sanzioni disciplinari per il personale dipendente dell’Amministrazione di Pubblica Sicurezza trova fonte all’interno...
Lo straining
To strain significa stringere, distorcere, mettere sotto pressione. Si tratta di un’azione, anche occasionale, compiuta dal datore di lavoro...
La disciplina del distacco del lavoratore
Analogie e differenze con la disciplina della somministrazione di lavoro Avv. Maria Francesca Fortino Il distacco del lavoratore è un istituto...
La qualificazione del contratto di lavoro. Subordinazione e rapporto di lavoro autonomo nella Gig Economy
Al fine di esaminare le problematiche connesse alla qualificazione del contratto di lavoro occorre, preliminarmente, segnalare come il libro V del...
Ricorsi RSU
Da pochi giorni si sono concluse le elezioni R.S.U./2018. Un problema di rilevante entità che si presenta o che si può presentare durante la...
Le “qualifiche” nel pubblico impiego e il regime della prescrizione
Questione molto dibattuta e risolta, spesso, con esiti contrastanti è l’applicabilità del regime della prescrizione al diritto all’esatto...
L’esercizio del diritto di sciopero. Il ruolo della Commissione di garanzia
Nelle dinamiche connesse al contemperamento dell’esercizio del diritto di sciopero con il godimento dei diritti della persona potenzialmente lesi...
Nessun obbligo di reperibilità a carico del dipendente
La recente ordinanza della Cassazione, n. 7410/2018, stabilisce che nessun obbligo di reperibilità sussiste in capo al lavoratore sul luogo di...
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