Senza previa affissione del codice disciplinare il licenziamento per scarso rendimento è inefficace
Corte di Cassazione, Ordinanza 11 agosto 2022 n. 24722 La Suprema Corte di Cassazione, con l’ordinanza in epigrafe, ha affermato che nell’ambito...
Parità di genere e non discriminazione in ambito lavorativo
Sommario: 1. Un diritto europeo e nazionale – 2. Parità retributiva – 3. Dignità personale, discriminazioni e mobbing – 4...
Un gesto istintivo…
…può costar molto caro, specie se compiuto nei confronti del proprio capo: nonostante in parecchi contesti lavorativi ricorrano spesso le...
Dalla tutela infortunistica alla salute e sicurezza nei nuovi luoghi del lavoro
Nel settembre del 2020, in un momento di tregua nell’andamento del contagio da Coronavirus, un’impiegata amministrativa di un’azienda...
Il divieto di interposizione di manodopera e gli appalti cosiddetti endoaziendali
Sommario: 1. Il divieto di interposizione di manodopera – 2. L’appalto nel codice civile e nel d.lgs. n. 276/2003 – 3. Gli...
Legittime le dimissioni di lavoro per fatti concludenti
Tribunale di Udine, sent. 27 maggio 2022, n. 20 Con sentenza 27 maggio 2022, n. 20, il Tribunale di Udine ha dichiarato che un rapporto di lavoro...
La giurisprudenza sul whistleblowing: le sentenze pilota
Sommario: 1. Introduzione – 2. Considerazioni introduttive – 3. Il quadro normativo – 4. La recente prassi giurisprudenziale...
Il diritto alla disconnessione ai tempi dell’emergenza Covid 19
Il presente contributo si propone di spiegare cosa implica il diritto alla disconnessione effettuando un’analisi comparativa della normativa...
Nuove frontiere del lavoro fra orientamento al risultato e diritto alla disconnessione
Sommario: 1. Premessa – 2. Dal lavoro eterorganizzato alla prestazione vincolata – 3. Conclusioni 1. Premessa Sdoganata la nuova...
Parità di genere, oggi: persiste il divario
L’ordinamento italiano tutela la donna lavoratrice vietando ogni atto discriminatorio in suo danno come è previsto dell’art. 37 della...
Omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali e responsabilità del rappresentante legale
Quesito: il rappresentante legale della società XYZ S.R.L. (in liquidazione), riceve dall’INPS l’accertamento della violazione prevista dall’art...
Gli effetti del Covid-19 nel rito del lavoro. Spunti di riforma
Nonostante l’emergenza da covid-19 sembra ormai finita, quanto vissuto non può essere considerato una mera parentesi da lasciarsi alle spalle...
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