Compatibilità tra lavoratore dipendente e amministratore di S.r.l.
La società XYZ S.r.L. è un azienda che si occupa della distribuzione di carburanti. Il CdA delle società, presieduto dal presidente, ha nominato...
I poteri del datore di lavoro nella prestazione agile
Circoscritte le modalità operative dell’attività lavorativa cosiddetta agile[1] (smart working) durante tutto l’ultimo vissuto emergenziale sono...
Legislazione scolastica e responsabilità
Sommario: 1. Dalle radici della scuola italiana – 2. Il nuovo assetto normativo – 3. La responsabilità della struttura scolastica...
Il diritto di astenersi dal lavoro per tre giorni al mese. Il congedo mestruale in Spagna riapre il dibattito in Italia.
I diritti del lavoratore sono regolamentati da leggi nazionali e, per ogni settore, da specifici contratti collettivi di settore. All’articolo 36...
L’espansione del welfare contrattuale e il benessere del personale
L’applicazione di adeguate politiche di welfare nelle aziende, reputate come condizioni lavorative ideali, ha permesso di ottenere un incremento...
Lavoro stagionale: quanto dura la stagione?
Sommario: 1. Introduzione – 2. Disciplina del contratto stagionale – 3. La stagionalità 1. Introduzione Il contratto di lavoro stagionale è...
Avviso di addebito I.N.P.S.: ecco i motivi di opposizione più ricorrenti
Cos’è l’avviso di addebito INPS. Come è noto, l’avviso di addebito INPS è uno speciale titolo esecutivo, introdotto dal D.L. 78/2010...
Nullo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo irrogato durante l’emergenza Covid- 19
È nullo per violazione dell’art. 46 del Decreto legge n 18/2020 (c.d. “Decreto Cura Italia”), convertito in legge n. 27/2020, il licenziamento...
Uno sguardo al fenomeno del mobbing
Sommario: 1. Introduzione – 2. Tipologie di mobbing – 3. Gli elementi del mobbing – 4. Riferimenti normativi e la responsabilità...
Corte di Giustizia U.E., Direttiva 93/104/CE: sul servizio di guardia prestato dai medici in ospedale
La direttiva del Consiglio 23 novembre 1993, 93/104/CE, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro va...
Indennizzo per vaccinazioni: è incostituzionale la decadenza cd. tombale?
Cass. civ., sez. lavoro, Ord. 17 gennaio 2022, n. 1308 E’ stata sollevata una questione di legittimità costituzionale dell’art. 3...
La mobilità interna di urgenza necessita sempre della apposizione di un termine finale
Tribunale Lanciano, Sez. Lavoro, sent. 25 ottobre 2021 Il Tribunale ha condannato la ASL Lanciano-Vasto-Chieti, su ricorso promosso da alcuni...