Risarcimento danno da malattia professionale per i contagiati dal coronavirus
L’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) ha iniziato ad istruire pratiche per il risarcimento danno...
Illegittimità della sospensione indiscriminata dal lavoro per mancata vaccinazione: la sentenza milanese
In attesa che il nuovo decreto-legge n. 127, del 21 settembre 2021, produca i suoi primi effetti in materia di accesso in azienda, la...
Congedo mestruale: perché è necessario
Per congedo mestruale si intende un permesso retribuito che può essere richiesto dalle lavoratrici che soffrono di dismenorrea o di endometriosi...
Omessa risoluzione dei contratti a tempo determinato ex art. 110, c. 4, T.U.E.L.
La sentenza n. 875/2021 pronunciata dalla Sezione Giurisdizionale per la Regione Siciliana della Corte dei conti, depositata in data 29 luglio...
Recesso datoriale dal patto di non concorrenza in costanza di rapporto: per la Cassazione è illegittimo
Cass. civ., Sez. lav., 1° settembre 2021, n. 23723 È nulla la clausola che consente al datore di lavoro di recedere, anche in costanza di...
I “poteri” di Polizia Giudiziaria delle Guardie Particolari Giurate
Le previsioni normative italiane concedono compiti di “alta specializzazione” alle Guardie Giurate, con una precisa collocazione nel panorama...
Guardia Particolare Giurata: la figura professionale e giuridica
Chi sono le G.P.G.? Le Guardie Giurate sono: “addette alla vigilanza o alla custodia dei beni mobili ed immobili del proprio datore di lavoro[1] o...
Eccessiva morbilità: questione da sempre controversa
Durante il periodo di assenza dal lavoro per malattia, c.d. periodo di comporto, come noto, in base alla disposizione dell’art. 2110 codice...
Costituzione e obbligo vaccinale per i professionisti
La libertà di iniziativa economica privata garantita dalla Costituzione all’art. 42 Cost. può essere compressa per salvaguardare il diritto alla...
Licenziamento in caso di rifiuto del vaccino
Il datore di lavoro può licenziare il dipendente che non si vaccina? L’art 32 Cost. al secondo comma stabilisce il principio per cui nessuno può...
Spoil system e le forme di tutela per la dirigenza
Nelle pagine che seguiranno si procederà preliminarmente alla illustrazione dei rapporti tra organi di indirizzo politico ed organi...
Vaccini e lavoro: obbligo generale o valutazione in concreto?
Di recente, hanno suscitato ampio dibattito le questioni affrontate in sede cautelare dalla giurisprudenza di merito sul tema della sospensione...
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