Lavoro, legittimo il licenziamento del pubblico dipendente iscritto all’albo degli avvocati

Cassazione civile, sez. Lavoro, 12 dicembre 2018, n. 32156

La vicenda. La Corte d’Appello di Napoli confermava la decisione con la quale il giudice di prime cure aveva rigettato l’impugnativa del licenziamento disciplinare di un dipendente del Comune di Pompei per incompatibilità della funzione di pubblico dipendente con la professione forense.

Il lavoratore agiva in Cassazione evidenziando che egli non esercitava concretamente la professione forense, pur continuando a rimanere iscritto all’albo del Consiglio dell’Ordine al quale ultimo doveva essere imputato il ritardo della cancellazione.

La decisione. L’art. 53 d.lgs. n. 165/2001 dispone che resta ferma per tutti i dipendenti pubblici la disciplina delle incompatibilità dettata dagli artt. 60 e seguenti del d.P.R. n. 3/1957, salvo le deroghe espressamente previste.

In tal modo il legislatore «ha sancito una vera e propria estensione a tutti i dipendenti pubblici, contrattualizzati e non, compresi quelli per i quali vigeva in precedenza una disciplina speciale (quali i dipendenti degli enti del parastato l. n. 70/1975, ex art. 8), della disciplina delle incompatibilità dettata dal testo unico degli impiegati civili dello Stato agli artt. 60 e seguenti. La stessa norma, poi, ha fatto salve le disposizioni speciali in materia di incompatibilità già vigenti per il personale docente, direttivo e ispettivo della scuola, per il personale docente dei conservatori di musica, per il personale degli enti lirici e del servizio sanitario nazionale, nonché per i dipendenti pubblici con rapporto di lavoro a tempo parziale».

In altre parole «l’art. 53 cit. ha ribadito il generale principio dell’incompatibilità, sancito per i dipendenti statali (e degli enti pubblici non economici), con riferimento a tutti i pubblici dipendenti».

In conclusione, la Suprema Corte ha rigettato il ricorso.