Molestie sessuali sul luogo di lavoro: normativa penale e giuslavoristica
Nel linguaggio comune, con l’espressione “molestie sessuali” si tende a fare genericamente riferimento a comportamenti, anche molto diversi tra...
L’impossibilità temporanea e rilevante dell’attività lavorativa. Sistematizzazione
Sommario: 1. Premessa – 2. Cause di impossibilità temporanea dell’attività lavorativa – 2.1. Impossibilità sopravvenuta temporanea...
L’accertamento dello stato di crisi aziendale non giustifica il licenziamento
Cass. civ., sez. Lavoro, 1° giugno 2020, n. 10414 La Corte di Cassazione è stata chiamata a pronunciarsi sul ricorso presentato da una lavoratrice...
Licenziamento illegittimo e anzianità di servizio alla luce della Corte Costituzionale n. 150/2020
Con Sentenza n. 150/2020 la Corte Costituzionale ha sancito l’incostituzionalità dell’art. 4 del D.Lgs. 23/2015 nella parte in cui lo stesso fa...
Commento alla sentenza n. 150 del 24 giugno 2020 della Corte costituzionale italiana: tra primati e continuità decisionale
Sommario: 1. Premessa introduttiva – 2. La disposizione normativa censurata – 3. Le questioni di legittimità costituzionale sollevate dai...
Tutela dei lavoratori su piattaforma digitale: il caso dei riders torinesi e la sentenza Cass. n. 1663/2020
Sommario: 1. Premessa – 2. Il “ragionevole equilibrio” della Cassazione 1663/2020 – 3. La disciplina del d.l. n. 101/2019...
Il licenziamento del socio lavoratore e la competenza del giudice del lavoro
L’attività lavorativa dei soci di cooperative aventi scopo mutualistico trova la propria disciplina nelle disposizioni di cui alla L. 142/2001...
La legittimità del licenziamento del dipendente bancario per violazioni antiriciclaggio
La Suprema Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la recente sentenza n. 24654/19, ha statuito la legittimità del licenziamento del dipendente...
Parole denigratorie ed emoji nelle chat tra colleghi: licenziamento legittimo?
L’uso delle emoji, sebbene non disciplinato dalla legge, può rivelarsi un parametro utile per i giudici ai fini di una assoluzione o condanna. Ne...
Indagine sul recesso al termine del periodo formativo dell’apprendistato
Il presente contributo intende effettuare un’analisi in ordine alla fattispecie del recesso dal contratto di apprendistato al termine del periodo...
Licenziamento illegittimo: cosa fare?
Il diritto del lavoro costituisce una branca del nostro ordinamento giuridico complessa ed in continua evoluzione, di talché risulta necessario...
Il licenziamento per giusta causa e giustificato motivo
Licenziamento per giusta causa e giustificato motivo: quando è possibile? Il licenziamento per giusta causa e giustificato motivo non è così...