![Licenziato per cause oggettive? Al datore spetta l’onere di ricollocamento: la pronuncia della Cassazione](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2017/01/JOB-SEARCH-STRATEGY-250x187.jpg)
Licenziato per cause oggettive? Al datore spetta l’onere di ricollocamento: la pronuncia della Cassazione
Riporta la data dell’11 ottobre 2016 la sentenza n. 20436 con cui la Corte di Cassazione torna ad affrontare la questione del repechage...
![Il lavoratore “assente ingiustificato” alla visita domiciliare può essere licenziato](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2017/01/Licenziamento-2-Imc-250x166.jpg)
Il lavoratore “assente ingiustificato” alla visita domiciliare può essere licenziato
“In tema di controlli sulle assenze per malattia dei lavoratori dipendenti, volti a contrastare il fenomeno dell’assenteismo e basati...
![“È permesso?”… Il diritto allo studio nel lavoro dipendente](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2017/01/lavoro-studio-250x177.jpg)
“È permesso?”… Il diritto allo studio nel lavoro dipendente
«Il diritto allo studio non può essere rifiutato a nessuno». La chiarezza della Convenzione Europea per la salvaguardia dei diritti dell’uomo...
![Rischi del Jobs Act: “Il lavoro non è una merce”](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2017/01/255-250x169.jpg)
Rischi del Jobs Act: “Il lavoro non è una merce”
La riorganizzazione del diritto del lavoro che sta alla base del Jobs Act mira, fondamentalmente, a far si che il datore di lavoro acquisisca...
![Lecito il licenziamento del dipendente condannato per spaccio di stupefacenti](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2017/01/MARIJUANA-facebook-250x125.jpg)
Lecito il licenziamento del dipendente condannato per spaccio di stupefacenti
Il comportamento extralavorativo tenuto dal dipendente, di gravità tale da eccedere gli standards conformi ai valori dell’ordinamento esistenti...
![È legittimo il licenziamento per profitto dell’azienda?](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2017/01/redundancy-in-ireland1-250x249.jpg)
È legittimo il licenziamento per profitto dell’azienda?
E’ legittimo il licenziamento di un lavoratore motivato dall’azienda con l’intento di realizzare “un’organizzazione più conveniente per un...
![Voucher non più come prima](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2016/12/voucher_1217-250x142.jpg)
Voucher non più come prima
I voucher sono conosciuti come uno strumento pratico e veloce: si tratta di ticket da 10 euro lordi nati per pagare i lavoretti e costituire un...
![Crisi economica e tutela sociale dei lavoratori nell’Unione Europea, quale ruolo per la carta dei diritti fondamentali? (Tesi di laurea)](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2017/01/lego-1044891_1920-250x140.jpg)
Crisi economica e tutela sociale dei lavoratori nell’Unione Europea, quale ruolo per la carta dei diritti fondamentali? (Tesi di laurea)
Crisi economica e tutela sociale dei lavoratori nell’Unione Europea, quale ruolo per la carta dei diritti fondamentali? (clicca sul titolo...
![EU Solidarity Corp Initiative: come i giovani (si spera) salveranno il valore della solidarietà in Europa](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2016/12/youthwork-tbn-250x135.jpg)
EU Solidarity Corp Initiative: come i giovani (si spera) salveranno il valore della solidarietà in Europa
Annunciata dal Presidente Juncker durante il discorso sullo Stato dell’Unione del 14 settembre 2016[1], la European Solidarity Corps (ESC)...
![Riflessioni in ordine al c.d. ius variandi](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2016/12/Demansionamento-1-250x168.jpg)
Riflessioni in ordine al c.d. ius variandi
La lettera della norma Per analizzare lo ius variandi e le modifiche intervenute in ordine a tale potere datoriale, si ritiene, anzitutto...
![Infortunio sul lavoro: condotta colposa del lavoratore e responsabilità del datore di lavoro](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2016/12/infortunio-lavoro-250x158.jpg)
Infortunio sul lavoro: condotta colposa del lavoratore e responsabilità del datore di lavoro
La sicurezza sul luogo di lavoro è un tema sempre caldo. La rincorsa al profitto, non di rado, porta gli imprenditori a non osservare tutte le...
![L’abuso dei contratti a termine nel pubblico impiego e le peculiarità del settore scolastico](http://www.salvisjuribus.it/testaruba/wp-content/uploads/2016/12/precari-scuola-250x172.jpg)
L’abuso dei contratti a termine nel pubblico impiego e le peculiarità del settore scolastico
Preliminarmente appare opportuno richiamare sinteticamente la normativa rilevante sia comunitaria che nazionale. La clausola 5 dell’Accordo Quadro...