Crisi occupazionale e solidarietà espansiva: nuove prospettive per il rilancio aziendale
Il decreto legislativo 24 settembre 2016, n.185, contenente disposizioni integrative e correttive dei cinque decreti legislativi adottati in...
Lecita la natura subordinata nel rappoto di lavoro dei call center
“In tema di differenziazione tra lavoro autonomo e subordinato, la mancata manifestazione del potere disciplinare può costituire indice...
Infortunio sul lavoro e responsabilità datoriale in caso di appalto
“In tema di infortuni e sicurezza sul lavoro, l’esternalizzazione in tutto o in parte del processo produttivo non esclude che il datore di lavoro...
La decorrenza prescrizionale dei crediti retributivi
Ai sensi dell’articolo 2948, n. 4, c.c., sono assoggettati al termine di prescrizione quinquennale “gli interessi e, in generale, tutto ciò che...
I lavoratori marittimi: il problema IRPEF
Molto spesso si parla di lavoratori dipendenti ma tra questi c’è una categoria poco considerata che svolge un lavoro duro dal punto di vista...
Se non timbri il badge puoi essere licenziato
IL BADGE VA SEMPRE TIMBRATO! Alla base del rapporto di lavoro tra datore e dipendente è importante ci sia un vincolo fiduciario. Il lavoratore...
Abuso permessi ex lege 104 nella P.A.: il licenziamento è legittimo
Se fino a qualche tempo fa, il licenziamento per giusta causa comminato dal datore di lavoro a causa del comportamento scorretto del dipendente...
La Comunicazione Pubblica nella prospettiva del New Public Management e la figura del dirigente come sfida al cambiamento (Tesi di laurea)
La Comunicazione Pubblica nella prospettiva del New Public Management e la figura del dirigente come sfida al cambiamento a cura di Rosella Russo...
Docenti, consigli di classe: se si superano le 40 ore annue scatta il risarcimento
Alcuni docenti, titolari di religione e di fisica in numerose classi, lamentavano di aver presenziato ai consigli di classe ordinari e...
L’onere della prova in tema di repêchage spetta al datore di lavoro
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo “la parte datoriale ha l’onere di provare, anche mediante elementi presuntivi ed...
Decesso del datore e ricorso al Fondo Inps
Sempre più spesso accade che i rapporti di lavoro si interrompano bruscamente e che il prestatore rimanga creditore di spettanze retributive e del...
La disciplina del licenziamento individuale dopo il D.lgs. n. 23 del 2015 (Tesi di laurea)
La disciplina del licenziamento individuale dopo il D.lgs. n. 23 del 2015 di Roberta Procino Lo scopo di questa tesi è di analizzare la disciplina...
| Salvisjuribus.it – Rivista giuridica P.I. 07880501213 | Ideatore, coordinatore e capo redazione Giacomo Romano |
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