TFR: entro quanto tempo va liquidato? Come comportarsi se il datore di lavoro non provvede
Prima di dare una risposta al quesito vediamo di dare una definizione di “trattamento di fine rapporto” detto anche buona uscita o liquidazione...
Contestazione disciplinare tardiva
Corte di Cassazione , sent. del 14 luglio 2016, n. 14383 La contestazione del fatto che può dar luogo all’irrogazione delle sanzioni previste dal...
Lecito il licenziamento del dipendente pubblico “cyber escort”
Un dipendente pubblico ha adito la Suprema Corte al fine di accertare la nullità del licenziamento, da lui considerato discriminatorio, perché...
Lavoro in nero: se lo stipendio non viene versato?
Non è certo di semplice classificazione in tradizionali categorie giuridiche ciò che normalmente si definisce come lavoro irregolare o cd. “lavoro...
Infortunio sul lavoro: chiarimenti della Cassazione sulla responsabilità datoriale
“Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio occorso al lavoratore, sia quando ometta di adottare le idonee misure protettive, sia...
Il nuovo art. 4 dello Statuto dei Lavoratori
L’articolo 4 della L. n. 300/70 ( Statuto Lavoratori) è stato anch’esso oggetto di modifiche (art. 23 del decreto legislativo n. 151/2015, in...
Il sistema delle tutele crescenti nel jobs act
Per i lavoratori assunti dopo l’entrata in vigore del decreto 23/2015 il nostro attuale assetto prevede un criterio definito dallo stesso...
Abuso dei contratti a termine. Ambiguità della Corte di Giustizia.
Ha fatto piuttosto scalpore la recente sentenza delle Sezione Unite della Corte di Cassazione (Cassazione Civile, SS.UU. sentenza 15/03/2016 n°...
Rimproveri del datore di lavoro: no ai maltrattamenti
a cura di Giuseppe Di Micco A chiarirlo è la sesta sezione penale della Corte di Cassazione, secondo la quale il datore ha tutto il diritto di...
Licenziamento e legge Fornero: per il pubblico impiego si applica l’art. 18
Per gli statali rimane operativo il vecchio articolo 18, nella formula precedente alla ‘legge Fornero’. Lo ha affermato la Cassazione con la...
Infortuni sul lavoro, no all’indennità per inabilità al lavoro per i dipendenti statali
Per i dipendenti statali è esclusa l’erogazione dell’indennità giornaliera per inabilità temporanea da parte dell’INAIL. Ciò in quanto gli stessi...
Riforma della buona scuola, la legge 107/2015 e i precari a tempo determinato
Tribunale Roma, sez. lav., 15 settembre 2015 a cura di Giacomo Romano In tema di istruzione pubblica, con riguardo alle assunzioni a tempo...
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