<span itemprop="name">Corte di Cassazione, sez. lav, 01 agosto 2016, n. 15982</span>

Corte di Cassazione, sez. lav, 01 agosto 2016, n. 15982

<<E’ illegittimo il licenziamento intimato alla lavoratrice sorpresa a svolgere attività extralavorative durante il periodo di malattia se, come nella specie, le condotte poste in essere dalla donna non erano tali da comportare una violazione delle prescrizioni di riposo e di cure impartite dai certificati medici, non trattandosi di attività richiedenti particolari sforzi, né lunga permanenza in piedi, così da non pregiudicarne la guarigione>>.