Il lavoratore “assente ingiustificato” alla visita domiciliare può essere licenziato
“In tema di controlli sulle assenze per malattia dei lavoratori dipendenti, volti a contrastare il fenomeno dell’assenteismo e basati...
Rischi del Jobs Act: “Il lavoro non è una merce”
La riorganizzazione del diritto del lavoro che sta alla base del Jobs Act mira, fondamentalmente, a far si che il datore di lavoro acquisisca...
Se non timbri il badge puoi essere licenziato
IL BADGE VA SEMPRE TIMBRATO! Alla base del rapporto di lavoro tra datore e dipendente è importante ci sia un vincolo fiduciario. Il lavoratore...
Licenziamento a mezzo raccomandata rifiutata dal destinatario: da quando decorre il termine per impugnarlo?
Con la sentenza n. 17062 dell’11 agosto 2016, la Corte Suprema di Cassazione si è soffermata sulla decorrenza del termine di sessanta giorni per...
Scrisse con le feci “a morte i capi”, la Cassazione ne ordina il reintegro
Un lavoratore, dopo aver imbrattato la toilette aziendale scrivendo, con l’uso di feci, “a morte i capi”, viene licenziato per giusta causa. La...
Contestazione disciplinare tardiva
Corte di Cassazione , sent. del 14 luglio 2016, n. 14383 La contestazione del fatto che può dar luogo all’irrogazione delle sanzioni previste dal...
Lavoro in nero: se lo stipendio non viene versato?
Non è certo di semplice classificazione in tradizionali categorie giuridiche ciò che normalmente si definisce come lavoro irregolare o cd. “lavoro...
Il sistema delle tutele crescenti nel jobs act
Per i lavoratori assunti dopo l’entrata in vigore del decreto 23/2015 il nostro attuale assetto prevede un criterio definito dallo stesso...
Licenziamento e legge Fornero: per il pubblico impiego si applica l’art. 18
Per gli statali rimane operativo il vecchio articolo 18, nella formula precedente alla ‘legge Fornero’. Lo ha affermato la Cassazione con la...
Licenziamento ed obbligo di reperchage: prova più dura per il datore
a cura di Giuseppe Di Micco Una recente sentenza della Corte di Cassazione, Sezione lavoro, ha operato un cambio di rotta sotto il profilo...
Il ritardo al lavoro non sempre giustifica il licenziamento
a cura di Giuseppe Di Micco La Suprema Corte con una sentenza del 14 aprile scorso ha parzialmente accolto il ricorso proposto da un lavoratore...
Licenziamento del pubblico impiegato: si applica il nuovo testo dell’art.18 S.l.?
Cass. Civ., sez. Lavoro, 26 novembre 2015, n. 24157 a cura di Eleonora Contu La sentenza n. 24157/15 della Corte di Cassazione pubblicata lo...
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